【レポート】7/9(木) FJQ緊急フォーラム「男性育休の活かし方」を開催しました！

7月8日、FJQ緊急フォーラム「男性育休の活かし方」をJR博多シティで開催しました。

冒頭、男性育休法改正の立役者、FJ理事の塚越さんの講演に始まり、実際に男性育休を取得させた株式会社リサーチアンドソリューションの美濃部社長を迎えたトークセッションも。オンラインも含め80名の参加と大盛況でした。

来年4月の法施行を前に、企業や自治体にとって、ピンチと捉え、目を背けるか、チャンスと捉えて社内体制を整えるか、組織の将来を左右する地殻変動が起きようとしています。

ご協力頂きました皆様、本当にありがとうございました。

参加者の声

男性だから産休だから育休だから…ってことじゃないなと思った。
誰しも病気したり怪我したり、介護に当たったり、もっと言えば、レジャーでお休みすることだってあるわけで。
それを当然、お互い様としていく時代なんだから、必然の流れだなとストンと来た。

「腹八分目の受注」が私的に一番響いたw https://t.co/86qsYBV0Ub

— みねせり@おかたづけ×対話サポート=しあわせふうふデザイン (@8122designlabo) July 8, 2021

本日はこちらのイベントで育休経験者として久々に登壇しました〜。
そして、声を大にして言いたい！
男性の育児家事参画は会社の経営戦略になる！間違いない！社員の家庭を大切にしない会社が淘汰されていくことを願います。 https://t.co/wI7vQSpqRY

— 雑食系カレーランス🍛 (@karllyts) July 8, 2021

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