中村守男コラム

「子育てと社長業は、やっぱ似てるなぁ！」

 

こんにちは。fjqファウンダーの中村守男です。

約10年前、縁がありFJQを立ち上げました。

その頃は「パパ薬剤師」として、各地で子育てイベントや絵本ライブ、子どもの健康に関する講座を行ったりしていました。

（あ、ちなみに深夜に帰るパパと子ども達とのコミュニケーションツール『パパポスト』の発案者でもあります！）

今は子ども達も中学生・高校生になりFJQの活動を後方から支援する形をとっております。

また、私の本業は薬剤師で、現在は薬局の経営者をやっております。

40名ほどの小さな会社ですが、平均年齢が29歳ととても若手の多い会社です。

数年前から新卒採用に舵を切り、10代〜20代の若手が毎年入社するようになりました。

なので、うちの社員のお父さんが僕と同じ歳だったりします。（苦笑）

そんな僕が会社経営をしながらいつも考えるのは、「子育てと社長業は、やっぱ似てるなぁ！」です。

子ども達（社員）に正解を与えるのではなく考えさせる。

全てはその子の将来のために厳しいことも言う。

並行して家族（会社）が成長する方向性を決めて進んでいく。

そのためには家族内（組織）のルールも必要で、個人個人の役割分担が欠かせない。

とくに新卒入社の子達にとっては初めての「社会」であり、ここでの経験が仕事の基礎になります。

変化の激しい現在において、一つの会社に所属し続けることは無いでしょう。

きっと、今の社員たちもこの会社を飛び立つひがやってきます。

その時に

その子達が外で恥じないように。

きちんと社会人として仕事をこなしていけるように。

もっと、もっと活躍できるように。

そんなことを考えながら毎日経営しているのです。

…で、その思いは、まさに「子育て」と一緒。

いつの日か実家を出ていくであろう

うちの息子と娘に対する思いに、非常に近い感覚です。

とは言え、まだまだ子育ても会社経営も道半ば。

子ども達、社員達の成長を見守りながら、僕自身ももっともっと成長し続けます！