【第22回】初めて父になれたと実感。「ハッピー・ツー・ウィークス」や「不取得理由書」で職場風土が変わった。仕事面で何でも自分でやろうとするのは良くないと気付けた（佐賀県庁・川崎悠史さん）

2023年5月30日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …

【第4回】「子育てし大県（たいけん）”さが”」に向けて育休取得パターンを見える化し2週間以上の育休取得率100％を達成。職員の多様な経験が活きる強い組織を作る（佐賀県庁）

2023年5月25日 fjqpapa 第4回 インタビュー 自治体名：佐賀県 人事課　山下様、御厨様 インタビュアー：FJQ　樋口 今回の育休推進組織イ …

【第21回】妻から「あなたは育児しないの？」と言われ、子どもと直接触れ合う育休へ。記者は仕事の自由度を活かし工夫は可能。人生を楽しむ視点で育児を行ってほしい（西日本新聞社・長田健吾さん）

2023年5月8日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …

【第3回】育休推進のため、上長と社員のコミュニケーションを促進。取得しやすさのカギは会社全体の「理解浸透施策の実施」と職場の「風土づくり」（株式会社ドコモCS九州）

2023年4月13日 fjqpapa 第3回 インタビュー 企業名：株式会社ドコモCS九州：総務部　採用育成ダイバーシティ推進担当　田中様、高木様、池上様 イ …

【第20回】あえてワンオペによる育児スキルアップを目指し取得。幼稚園に何を持って行くべきか困るも最後はリスト化し対応。今では育児は夫婦の協力プレイに（株式会社ドコモCS九州・秋吉洋祐さん）

2023年4月3日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …

【第19回】家族との時間を確保するため、仕事は時間配分を意識し効率的に業務を行うように。育休中に自分がやりたいことは、妻や周囲と共有したほうが良い（福岡市役所・楠本賢司さん）

2023年3月11日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …