パパインタビュー 【第16回】会社へは両立支援等助成金を示しながら取得を打診。「君が良いきっかけをくれた」と経営者からのお礼に驚く。育児と仕事の両立はスキルアップへの近道（株式会社エーワン・片桐亮さん） 2022年11月25日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第15回】同僚の「あなたの育休は死んでも取らせる」という言葉は、一生忘れない（古賀市役所・永延祐介さん） 2022年11月17日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第14回】育休中の就労は、育児との両立も可能で、精神的な安定要因に。取得に向けては妻とのコミュニケーション、本人の心づもりが重要（株式会社バウンディングパルス・三根一晃さん） 2022年10月30日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
企業/自治体インタビュー 【第1回】男性育休が当たり前になることを目指し、様々な取組を行っていく（九州電力株式会社） 2022年10月17日 fjqpapa 【インタビューの目的】 今般、改正育児・介護休業法に基づき、男性育休取得条件が緩和され、企業にも取得者に関する情報公開の義務化等の …
パパインタビュー 【第12回】現在１年間の育休中。育休初期の凹む時期を経て、達観のボーナスステージ到来。家族を幸せにすることなくして市民を幸せにできない（鹿児島市役所・森満 誠也 さん） 2022年9月14日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第11回】上司からの子育てエピソードは有益。残業しないスタイルへ転換できた職場には感謝。将来は下の世代に恩返ししたい。母親の偉大さが身に染みて分かった（飯塚市役所・亀口 豪さん） 2022年9月6日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
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