企業/自治体インタビュー 【第1回】男性育休が当たり前になることを目指し、様々な取組を行っていく（九州電力株式会社） 2022年10月17日 fjqpapa 【インタビューの目的】 今般、改正育児・介護休業法に基づき、男性育休取得条件が緩和され、企業にも取得者に関する情報公開の義務化等の …
パパインタビュー 【第12回】現在１年間の育休中。育休初期の凹む時期を経て、達観のボーナスステージ到来。家族を幸せにすることなくして市民を幸せにできない（鹿児島市役所・森満 誠也 さん） 2022年9月14日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第11回】上司からの子育てエピソードは有益。残業しないスタイルへ転換できた職場には感謝。将来は下の世代に恩返ししたい。母親の偉大さが身に染みて分かった（飯塚市役所・亀口 豪さん） 2022年9月6日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第10回】2度の分割取得で、出産直後と妻の職場復帰をサポート。育休制度はしっかり下調べをして効果的な活用を（明倫国際法律事務所・吉田修一さん） 2022年8月30日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第9回】育休取得により家事の多さを知り、妻に謝罪したい。パートナーとの十分なコミュニケーションが大変重要。自身の経験をもとに、「父子手帳」の作成や育休の有休化など社内の制度改革にも携わる（九州電力・帆高純平さん） 2022年8月23日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
パパインタビュー 【第8回】体調不良の妻からのリクエストで3カ月取得。多くの母親が心身バランスを崩すことに共感（飯塚市役所・藤嶋祐也さん） 2022年8月15日 fjqpapa このインタビューは、「令和3年育児・介護休業法改正特別企画」として、産Q育Qプロジェクトのメンバーが、男性育休取得者から育休の体験談 …
企業/自治体インタビュー
